Construcción de un equipo

Elementos a considerar, imprescindibles, para la construción de un equipo y conseguir la productividad y eficacia entorno al objetivo que se persigue y lo justifica:

1.- Antecedentes:

• Oportunidad de incorporarse e integrarse en el equipo.
• Formar parte de la su estructura.

2.- Consecuentes:

• Lealtad de los miembros del equipo
• Satisfacción

3.- Parámetros en la construcción de los equípos:

• Identificación de las metas.
• La confianza mútua.
• Singuaridad y diversidad de prsonas con ideas.
• Formación diferente y personalizada.
• Libre flujo de la Comunicación.
• Acceso libre a la Información.
• Liderazgo adecuado y pertinente.

4.- Cómo elaborar una lista de las competencias de cada uno de los participantes en el desarrollo del equipo:

• Empresa:
• Entorno cultural:
• Propósito del equipo:
• Por cada persona que integra el equipo:

1. Competencias específicas
2. Habilidades
3. Actividades
4. Formación personal
5. Preparación necesaria
6. Factores críticos e indicadores del éxito.
7. Medidas y acciones para mejorar el equipo.

5.- Lista de las metas a conseguir y plazo de consecución.